Какой должна быть одежда персонала?

Корпоративная или форменная одежда появилась в 30-х годах XX века вместе с первыми регулярными рейсами авиакомпаний. Со временем обязательными фирменными элементами стали брендированные платки и галстуки, блузы и рубашки, выполненные в цветах компании. Но несмотря на появление новых рекомендаций к внешнему виду сотрудников, главное требование остается неизменным.

Елена Семенова, директор по сервису авиакомпании «Sky Express»:

Форменная одежда как элемент безопасности рассматривается во всех авиакомпаниях, потому что пассажиры в какой-то критической ситуации пойдут на голос человека в форменной одежде, прежде всего.

В целях той же безопасности одежда бортпроводников не отшивается из синтетических материалов. Дело в том, что синтетика при взаимодействии со статическим электричеством салона самолета негативно влияет на здоровье экипажа. Кроме того, ткани должны быть покрыты тефлоном. В экстренной ситуации он снизит риск возгорания. Но это уже стандартные требования. А все большее значение приобретает дизайн. Причем, не секрет, что многие дизайнеры мира борются за право одевать те или иные авиакомпании.

Наталия Соломеина, дизайнер модного дома «Соло Дизайн»:

Хочется вспомнить Диор, я не помню точно, какую именно европейскую авиакомпанию они одели, но девушки у них летали в очень простых и красивых платьях.

Российские авиакомпании работают с местными производителями – так дешевле, а качество не хуже, тем более, что ткани импортные. Всего в России работает около 40 000 швейных предприятий. Поэтому тендерные комиссии сегодня пристрастны как никогда. Соотношение цена-качество должно быть максимально оптимальным. Для сокращения же издержек некоторые заказчики оплачивают половину стоимости одежды, а оставшиеся затраты берут на себя сотрудники. Некоторые работодатели лишь прописывают дресс-код.

Мария Афонина, заместитель руководителя службы человеческих ресурсов банка Уралсиб:

Есть определенный мэньюал, где определены все детали одежды. Мы не закупаем людям одежду, но там настолько подробно и точно определены элементы этой одежды, что можно, что нельзя, что в общем, людям легко ориентироваться.

Требования меняются примерно раз в полтора года, так же как и корпоративная мода. Сейчас, к примеру, не рекомендуется носить костюмы черного и темно-синего цвета. Обязательными же стали имиджевые элементы – нагрудные значки с названием банка, платки и галстуки.

Наталия Соломеина, дизайнер модного дома «Соло Дизайн»:

У Вас есть свой текстиль, полоса или клетка. Какой-то принт разработан. Вы можете возобновлять его на летнюю или на зимнюю одежду,

Цена изделия зависит от материалов, количества цветов, сложности принтов и моделей. К примеру, сегодня при заказе от 1000-и штук разработка галстука или платка с логотипом компании стоит от 400 000 рублей. Бывают случаи, когда компании выкупают лишь дизайн-проект, а отшивают самостоятельно из недорогих тканей, пытаясь сократить затраты.

Антон Леднев «Экономика. По существу»

Эфир 01.11.09